肖志平以《展示青春担任 彰显青东风采——为威廉体育建设世界一流企业贡献新生力量》为题，，，，，，，，系统介绍了威廉体育集团发展概况和初步形成的集团“十五五”规划“123”系统，，，，，，，，并对新员工发展提出三点进展：

　　一是“五境十度”讲境界。。。。。。。作为一个青年人，，，，，，，，要在成长成才、立功立业中实现自身价值，，，，，，，，首先要提升自身的格局、境界、襟怀，，，，，，，，建炼“静、敬、进、尽、净”五个“境界”，，，，，，，，把握“战术决策的高度、国际视野的广度、襟怀大局的宽度、根植基层的深度、穿越周期的跨度、攻坚克难的硬度、执行到位的力度、行稳致远的稳度、不进则退的速度、人文关切的温度”十个“度”。。。。。。。

        二是“五唯五不”讲风格。。。。。。。要维持青春活力，，，，，，，，急剧适应工作，，，，，，，，高效实现工作，，，，，，，，阐扬团队价值，，，，，，，，时刻维持谦卑审慎的工作态度和求真求实的良好风格，，，，，，，，注沉做到唯快不破、唯责不惑、唯实不作、唯新不惰、唯改不挫，，，，，，，，敢于承担责任、敢于面对挑战、敢于创新突破。。。。。。。

        二是“五唯五不”讲风格。。。。。。。要维持青春活力，，，，，，，，急剧适应工作，，，，，，，，高效实现工作，，，，，，，，阐扬团队价值，，，，，，，，时刻维持谦卑审慎的工作态度和求真求实三是“四一四一”讲执杏祝。。。。。。从年轻员工自身层面，，，，，，，，要致力做到一颗红心讲大局、一身能力勇担任、言传身教争一流、勇往直前比境界；；；；；从落实集团工作层面，，，，，，，，要坚定做到勇往直前不松弛、一张蓝图不松动、一份清单不松手、一抓到底不松劲。。。。。。。

        肖志平勉励学员们襟怀家国立理想、勤恳好学练能力，，，，，，，，展示“威廉体育人”自负自强、刚健有为的心灵风貌，，，，，，，，在威廉体育集团这个平台上成长成才、立功立业，，，，，，，，以蓬勃朝气、青春担任为威廉体育集团的美好将来贡献力量，，，，，，，，在集团奋进世界一流企业征程中实现人生价值。。。。。。。

        刘志鸿在结营典礼上为学员寄语：

        一要襟怀家国，，，，，，，，勇担使命，，，，，，，，在新时期新征程中锚定人生的航向。。。。。。。厚植家国情怀，，，，，，，，以强国强企为己任；；；；；扛起责任担任，，，，，，，，为国有资产保值增值拼搏贡献；；；；；永葆贡献心灵，，，，，，，，服务经济社会发展大局；；；；；坚守政治和社会责任，，，，，，，，践行服务人民、贡献社会的价致讽想。。。。。。。

        二要融入威廉体育，，，，，，，，奋进共生，，，，，，，，在战术蓝图中实现华丽蜕变。。。。。。。深植文化基因，，，，，，，，自觉践行威廉体育心灵；；；；；锚定集团初步形成的“十五五”规划“123”系统和“211”“985”“双一流”行动，，，，，，，，建炼“五境”修养，，，，，，，，夯实根基；；；；；加快角色蜕变，，，，，，，，破除“学生思想”，，，，，，，，在团队合作与业绩创造中实现幼我与企业共生共荣。。。。。。。

        三要磨炼能力，，，，，，，，创新求变，，，，，，，，以实干业绩答好时期考卷。。。。。。。投身基层和急难险沉工作“壮筋骨”；；；；；引发创新锐气，，，，，，，，敢破思想定式；；；；；深刻领会“五乘十”工作系统精华，，，，，，，，萦绕“增量、治理、鼎新、创新、党建”铸造实战能力；；；；；持续进建，，，，，，，，将进建力转化为主题竞争力，，，，，，，，争当栋梁之材。。。。。。。