会议强调，，，，，，一是提高站位、深入意识，，，，，，切实加强人才工作责肆意识。。。。。。。深刻意识人才工作是关系企业战术落地、鼎新发展和主题竞争力提升的沉要工作，，，，，，要进一步加强责任感和自动性，，，，，，推动人才工作与企业发展同频共振。。。。。。。二是系统经营、凸起沉点，，，，，，科学推动人才工作各项工作。。。。。。。要萦绕企业战术指标和经营发展需要，，，，，，持续深入战术解码，，，，，，萦绕主题人才引进造就、组织系统优化和中持久激励机造建设等沉点工作持续发力，，，，，，推动人才工作从“做了什么”向“产生了什么成效”转变。。。。。。。三是高低协同，，，，，，整合伙源，，，，，，推动各项工作有效落地见效。。。。。。。要设置“人才投入就是战术投入”的理想，，，，，，在人才造就平台建设、机造保险等方面加大投入力度。。。。。。。集团层面要强化两全推动，，，，，，各企业层面自动落实推动，，，，，，推动资源共享、力量整合，，，，，，形成高低贯通、协同发力的工作格局。。。。。。。