【编者按】

?????? 鼎新沉组以来，，，，，，集团党委对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，，，，，，强化党建引领，，，，，，带头各级党组织和宽大党员从百年党史中罗致奋进力量，，，，，，在企业鼎新沉组、疫情防控、出产经营、科技创新和脱贫攻坚等方面担任作为、立功立业，，，，，，凝心聚力育先机、开新局。。。。。。。在庆祝中国共产党成立100周年之际，，，，，，集团系统一批优良共产党员、优良党务工作者和先进基层党组织荣获省委、省国资委党委和威廉体育集团党委赞美。。。。。。。

?????? 为深刻进建贯彻习近平总书记“七一”沉要讲话心灵，，，，，，疏导集团各级党组织和宽大党员、干部见贤思齐，，，，，，以先进为标杆，，，，，，以典型为楷模，，，，，，弘扬伟大建党心灵，，，，，，鼓起迈进新征程、奋进新时期的精气神，，，，，，提高攻坚克难、善作善成的过硬能力，，，，，，安身新发展阶段，，，，，，贯彻新发展理想，，，，，，构建新发展格局，，，，，，紧紧萦绕集团“十四五”规划，，，，，，锚定“1158”“2218”指标，，，，，，担任使命、启发创新，，，，，，为推动集团高质量发展、建设一流国有本钱投资公司不懈奋斗，，，，，，现推出“两优一先”先进典型事迹系列报路。。。。。。。

心系职工人民的贴心人

?????? 庄新，，，，，，广东省粤新资产治理有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席。。。。。。。入党27年来，，，，，，庄新始终践行至心实意为人民服务的宗旨，，，，，，弘扬贡献心灵，，，，，，不忘初心、服膺使命，，，，，，淡泊名利，，，，，，砥砺前行，，，，，，致力做新时期的奋斗者！她以高度的责任感和强烈的事业心，，，，，，实事求是，，，，，，恪尽职守，，，，，，杰出地实现了粤新资产党委交予的各项工作，，，，，，为企业党的建设和工会事业作出了积极贡献，，，，，，受到各级组织的注定和赞美：2021年荣获威廉体育集团“优良党务工作者”，，，，，，任基层党支部书记期间，，，，，，屡次获得“优良党务工作者”“优良共产党员”称号；；；；；所分管的部门陆续多年被评为优良部门及先进集体，，，，，，地点单元荣获2020年广东省国资委“推动国有企业退休人员社会化治理工作先进集体”、2020年广东省总工会“圭表职工之家”、2020年威廉体育集团“圭表职工书屋”等。。。。。。。

?????? 国有企业退休人员社会化治理是2020年杜兹为关键的一项沉点、难点工作。。。。。。。粤新资产代管的省本地货、省轻工等12家企业，，，，，，所管退休人员人数多达1871人，，，，，，其中退休党员607名，，，，，，宽泛遍布北京、广东、海南等七个直辖市或省份的11个城市，，，，，，所涉接管辖区19个，，，，，，街路84个，，，，，，社区居委600多个，，，，，，移交情况盘根错节，，，，，，移交工作难度可见一斑。。。。。。。庄新深知，，，，，，做好这项工作，，，，，，对深入企业鼎新、推进企业和社会发展、保险退休人员幸福生涯、守护社会不变拥有极度沉要的意思。。。。。。。“局势严格，，，，，，更要砥砺前行！”她临危受命，，，，，，主作为为，，，，，，对峙以“老有所养，，，，，，老有所医，，，，，，老有所教，，，，，，老有所学，，，，，，老有所为，，，，，，老有所乐”为工作指标，，，，，，亲昵联系有关辖区退管办，，，，，，精心组织，，，，，，造订缜密科学的工作打算，，，，，，加班加点，，，，，，积极推动社区、镇（街路）、市三级联动，，，，，，形成多方合力，，，，，，保险社会化治理工作有序推动。。。。。。。

?????? 有一次，，，，，，某单元有7位退休老同道不理解社会化治理政策，，，，，，不安退休待遇降低，，，，，，消极抵触感情较大，，，，，，回绝签定移交和谈书。。。。。。。面对面露难色、暴躁不安的老同道，，，，，，庄新陆续两个星期屡次上门走访，，，，，，吃了8次关门羹，，，，，，动之以情、晓之以理，，，，，，孜孜不倦地耐心为老同道解难题、送政策、精解读，，，，，，其真诚最终感动了老同道，，，，，，解除了他们的后顾之忧，，，，，，如期实现了移交和谈书的签定。。。。。。。另表由于40%的退休党员现实居住地和户口地点地的地址不一致，，，，，，分歧街路办党组织要求不尽一样，，，，，，有30多名退休老党员屡次报到不成功。。。。。。；；；；；褂10名境表定居的老党员，，，，，，因疫情管控无法回国。。。。。。。功夫紧，，，，，，工作沉，，，，，，庄新亲自携带专项团队，，，，，，陆续8天在街路办蹲点领导，，，，，，当真仔细分析老党员党组织关系转移的难点症结地点，，，，，，不知困倦地反复做多方思想工作。。。。。。。功夫不负有心人，，，，，，最终提前实现了607名退休党员组织关系转出工作，，，，，，全面实现100%的移交率，，，，，，提前一个月圆满实现了威廉体育集团交予的工作。。。。。。。

02? 倾力打造服务型工会，，，，，，殷切关切温暖人心

?????? 为丰硕职工的业余生涯，，，，，，庄新在主持工会工作中，，，，，，大力提倡“创建进建型组织，，，，，，争当知识型员工”，，，，，，如火如荼发展了一系列丰硕多彩、亮点纷呈、员工脍炙人口的活动。。。。。。。通过发展劳动较量和成立劳模工匠室，，，，，，大力弘扬劳模心灵、工匠心灵。。。。。。？？？？？？？７⒄瓜胧榛帷⒅肮な槲荨⒓曳缃逃⑸阌啊⒄魑摹⑺卸两侵稹⑽奶寤疃30多场大局多样的活动，，，，，，让宽大职工积极宽泛参加其中，，，，，，营造和谐优良的企业氛围。。。。。。。在企业内部大力发展扶贫济困助扶活动，，，，，，激励职工共献爱心、广积德举，，，，，，凝聚磅礴力量。。。。。。。职工冷暖系心间，，，，，，一枝一叶总关情。。。。。。。多年来，，，，，，每逢春节、中秋期间，，，，，，庄新携带公司的党群部门，，，，，，走访慰问难题职工，，，，，，奉上慰问金和慰问品，，，，，，为他们排忧解难，，，，，，送去党和企业的关切和慰问，，，，，，送去温暖和真情。。。。。。。

03? 创新执行?“四必访+六上门”，，，，，，确保服务“无死角”

???? “尊沉老同道就是尊沉党的汗青，，，，，，爱护老同道就是爱护党的贵重财富”。。。。。。。这是庄新时常挂在嘴边的话。。。。。。。在日常关切、关爱退休老同道的治理工作中，，，，，，庄新创新提出“四必访”的工作造度（逢年过节必访、有病必访、家有大事必访、有特殊难题必访），，，，，，成立微信群与老同道子女、亲属成立联系，，，，，，确保一月屡次电话、一季屡次走访，，，，，，真正做到联系无死角、服务零距离。。。。。。。她对峙为离休干部提供送进建、送医疗、送慰藉、送服务、送温馨、送健全等“六上门”服务，，，，，，做到经；；；；；⒊Ｌ穆涫，，，，，，使离退休干部工作不仅有力度、有深度，，，，，，更有温度。。。。。。。一年来，，，，，，庄新分管的专职部门走访慰问、送暖上门探望老同道200余人次，，，，，，为离退休同道排忧解难350屡次，，，，，，点对点、一对一暖心服务，，，，，，实时把企业的温暖送到老同道心坎上。。。。。。。正是她日积月累、默默无闻的贡献，，，，，，使得粤新资产的退休人员治理工作逐步获得显著实效。。。。。。。

???? “必须对峙以人民为中心，，，，，，不休实现人民对美好生涯的神驰”是党的所有工作的启程点和落脚点。。。。。。。庄新不忘初心，，，，，，时刻以推进职工人民和老同道福祉为启程点和落脚点，，，，，，注沉精准精密化服务，，，，，，紧盯人民所想所需，，，，，，从最难题的老同道动手、最凸起的问题抓起、最现实的利益启程，，，，，，让宽大职工和老同道更有获得赣注幸福赣注安全感。。。。。。。庄新敢于创新，，，，，，砥砺前行，，，，，，走出了一条企业退休人员社会化治理服务的新路子，，，，，，用自己的行动深刻诩蚁缢一名共产党员的责任与担任！