?????? 近日，，，，，，，，凭据威廉体育集团党委主题教育工作铺排，，，，，，，，集团各级党组织纷纷发展大局多样、各具特色的迎“七一”系列活动，，，，，，，，热烈庆祝中国共产党成立102周年，，，，，，，，推动主题教育不休深刻发展、见行见效。。。。。。。
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▲集团党委书记、董事长白涛为集团财政资金部党支部、企运公司党支部党员讲专题党课。。。。。。。

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?????? 领学带学悟思想，，，，，，，，专题党课强信心。。。。。。。“七一”前夕，，，，，，，，集团党委书记、董事长白涛结合进建贯彻党的创新理论的收成感悟，，，，，，，，以“推动集团鼎新发展获得更大突破、展示更大作为”主题为集团总部财政资金部、企运公司党支部党员讲专题党课，，，，，，，，示范带头各级辅导干部到基层党组织领学促学，，，，，，，，教育党员干部凝心铸魂学思想，，，，，，，，提升党性修养，，，，，，，，做到学用相长、以学促干，，，，，，，，奋力开创集团高质量发展新局面。。。。。。。七一前夕，，，，，，，，集团系统各级辅导班子成员讲专题党课98场，，，，，，，，营造一级带一级的浓密进建氛围，，，，，，，，坚定加快建设世界一流企业的信心刻意。。。。。。。

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▲集团党委委员、副总经理陈南生携带集团安环部党支部、资产治理中心和鼎新发展沉点项目办公室党支部到阳春市合水镇发展主题党日活动。。。。。。。

?▲集团审监部党支部到阳春市合水镇发展支部共建活动，，，，，，，，参观茶河村蚕桑香云纱示范园。。。。。。。

?????? 现场讲授强党性，，，，，，，，服膺使命践初心。。。。。。。集团各基层党组织以主题教育为契机，，，，，，，，在创新进建大局、丰硕进建内容高低功夫，，，，，，，，组织发展示场进建、共建活动等126次，，，，，，，，将政治理论讲堂搬到业务发展最前劣注村落振兴第一线，，，，，，，，把磨炼坚定的信想信仰与铸造过硬的业务能力结合起来，，，，，，，，推动党的创新理论入脑入心入杏祝。。。。。。集团党委委员、副总经理陈南生携带集团安环部党支部、资产治理中心和沉点办党支部及集团审监部党支部先后到阳春市合水镇发展主题党日活动，，，，，，，，参观集团建设的茶河村蚕桑香云纱示范园等项目，，，，，，，，强化党员干部践行国企社会责任、助推村落振兴的思想自觉、行动自觉。。。。。。。集团党委委员、副总经理唐强携带佛塑科技党员代表通过专题党课、徒步拓展、党员集体生日等大局发展主题党日活动。。。。。。。集团所属省广集团与新华网签定优良基层党组织结对共建和谈，，，，，，，，索求双方在告白营销、数字化建设等领域的共赢共享机造，，，，，，，，全面推动双方业务、党建“双推进”。。。。。。。集团所属国义招标与越秀海关赴粤海关博物馆发展基层党支部共建活动，，，，，，，，以粤海关变迁史透视中国近代史，，，，，，，，凝聚起中国式现代化的心灵力量。。。。。。。集团系统充分阐扬典型示范作用，，，，，，，，发展“七一”赞美5场，，，，，，，，共赞美先进幼我154人，，，，，，，，先进党组织33个。。。。。。。

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▲佛塑科技发展“奋进新征程、立功新时期”主题党日活动。。。。。。。

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▲兴发铝业发展“七一”赞美。。。。。。。

▲广青科技压延公司党支部进行应急接济技术较量主题党日活动。。。。。。。

?▲国义招标与越秀海关到粤海关博物馆发展基层党支部共建活动。。。。。。。

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?????? 走访慰问送真情，，，，，，，，组织关切暖人心。。。。。。。集团把主题教育与发展“七一”走访慰问结合起来，，，，，，，，共走访慰问老党员、难题党员等86人次。。。。。。。集团党委副书记、董事、工会主席黄家合带队探望集团所属丝纺集团和粤新资产老党员、难题党员，，，，，，，，代表集团党委通报对他们的关切关切，，，，，，，，相识他们的所急所盼，，，，，，，，向他们介绍集团鼎新发展的新形象新形貌和发展主题教育的经验做法，，，，，，，，为他们奉上慰问金、慰问品，，，，，，，，切实将党的温暖传递到老同道的心田，，，，，，，，让他们感触到组织的关切就在身边。。。。。。。

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▲集团党委副书记、董事、工会主席黄家合带队走访慰问老党员王碧媛同道。。。。。。。

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?????? 办好实事惠职工，，，，，，，，自愿服务聚民气。。。。。。。集团将“七一”作为推动民生实事、发展自愿服务的沉大功夫节点，，，，，，，，用惠及职工人民的现实成就检验主题教育的发展功效。。。。。。。集团系统召开党员干部职工座谈会67场，，，，，，，，宽泛倾听基层声音。。。。。。。7月1日，，，，，，，，集团召开党员干部座谈会，，，，，，，，组织集团总部、各企业党员干部代表萦绕主题教育发展以来的进建感悟和工作功效畅所欲言，，，，，，，，为集团高质量发展建言献策。。。。。。。集团系统共推动落实82项民生实事，，，，，，，，发展党员自愿服务活动21场，，，，，，，，集团辅导牵头推动解决应届毕业生住房难问题，，，，，，，，实现人才公寓二期选址；；；；；；通过积极与物业协调等方式，，，，，，，，推动解决集团总部员工停车难问题；；；；；；集团工会加快推动“职工书屋”项目建设，，，，，，，，拨款购入前沿经济类、企业治理类书籍1533册，，，，，，，，实现了无人值守的“24幼时自主”智能借还，，，，，，，，将其打造成“不打烊”的职工心灵文化家园。。。。。。。

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▲集团青年自愿服务队发展自愿服务活动，，，，，，，，协助整顿集团职工书屋。。。。。。。

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